○香川大学キャリア支援センター教員選考規程
平成29年8月28日
(趣旨)
第1条 香川大学キャリア支援センター(以下「センター」という。)の教授、准教授、講師、助教(以下「教員」という。)の採用等(昇任、配置換を含む。)の選考は、欧洲杯足球买比赛平台网址_欧洲杯开户首选-官网中文版香川大学教員選考規則及び欧洲杯足球买比赛平台网址_欧洲杯开户首选-官网中文版香川大学教員の人事に関する規程に定めるほか、この規程の定めるところによる。
(採用等の方法)
第2条 教員の採用等の方法は、公募を原則とする。
(人事の発議)
第3条 香川大学キャリア支援センター長(以下「センター長」という。)は、学長の求める人事方針に応じ、採用等を行おうとする職名、人員、任期の有無、職務内容について、学長から付託された場合、キャリア支援センター会議(以下「会議」という。)に発議し、選考を開始する。ただし、非常勤教員等の雇用に関わる場合は、この限りではない。
(選考委員会の設置)
第4条 前条に基づき、教員の採用等の選考を開始するときは、その都度会議に選考委員会を設置する。
2 選考委員会は、募集要項、選考方法及び選考手続きについて定める。
(選考委員会の組織)
第5条 選考委員会は、次に掲げる委員をもって組織する。
(1) センター長
(2) 会議委員のうち、センター長が指名する者
(3) その他センター長が必要と認めた者
(選考委員会の運営)
第6条 選考委員会に委員長を置き、センター長をもって充てる。
2 委員長は、選考委員会を招集し、その議長となる。
3 選考委員会は、委員の4分の3以上の出席により成立する。
4 議事は、出席委員の3分の2以上の賛成をもって決する。
5 議長が必要と認めたときは、選考委員会に委員以外の者の出席を求め、説明又は意見を聴くことができる。
(選考基準)
第7条 キャリア支援センターの教員の選考基準は、以下の各号に定めるとおりとする。
(1) 教授は、センターの活動に関わる分野において、特に優れた知識及び経験を有すると認められる者
(2) 准教授は、センターの活動に関わる分野において、優れた知識及び経験を有すると認められる者
(3) 講師及び助教は、センターの活動に関わる分野において、前号に該当する者に準ずる知識及び経験を有すると認められる者
(1) 学内の動向?地域社会のニーズの把握及び分析に関する事項
(2) 学内教職員への適切な情報提供及び大学と地域社会を結ぶコーディネートに関する事項
(3) 学内のキャリア教育支援に関する広報やアウトリーチ活動に関する事項
(4) その他キャリア教育支援に必要な事項
(審査方法)
第8条 キャリア支援センターの教員の審査方法は、以下の各号に定めるとおりとする。
(1) 選考委員会は、応募者から提出された申請書に基づき、資格要件等の審査を行う。なお、必要に応じて、申請書の記載事項を証明する資料等の提出を求めることができる。
(2) 選考委員会は、前号の審査に基づき、面接審査を行うことができる。
(3) 面接審査は、原則として面接評価表に基づき審査を行う。
(候補者の決定)
第9条 選考委員会は、会議に候補適任者を推薦し、会議は、候補者を決定する。
(学長への報告)
第10条 会議は、候補者を決定したときは、選考結果を学長に報告する。
(雑則)
第11条 この規程に定めるもののほか、センターの教員の選考に関し必要な事項は、会議が別に定める。
この規程は、平成29年8月28日から施行する。